Trainingen zijn voor OR-leden in ondernemingsraden van cruciaal belang. Ze verbeteren de effectiviteit van de OR en verhogen de kwaliteit van de besluitvorming van het bedrijf. Een goed opgeleide OR kan helpen bij het verbeteren van de communicatie tussen management en werknemers, het verminderen van conflicten en het verbeteren van de werkomstandigheden en arbeidsvoorwaarden.
Trainingen voor ondernemingsraden kunnen verschillende onderwerpen omvatten, zoals de rechten en plichten van de OR, de wetgeving met betrekking tot medezeggenschap, het opstellen van adviezen en instemmingsverzoeken, het voeren van overleg met de bestuurder en het samenwerken met andere stakeholders in het bedrijf.
Daarnaast kan training ook gericht zijn op het ontwikkelen van persoonlijke vaardigheden van de OR-leden, zoals communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, effectief vergaderen en conflicthantering. Dit helpt bij het opbouwen van vertrouwen tussen de OR en het management, waardoor de OR effectiever kan opereren en betere resultaten kan behalen voor de werknemers.